问题与挑战

贵州劳教部门建设的无线通信系统中，多为常规通信模式或是内部手机，多部对讲机通过中转台来实现互通，但贵州司法仅有6对频点，对于贵州多个司法部门来说，仅有6对频点是远远不够的，同时也在所难免会存在多个监狱、劳教所间无线信号的干扰。而且无线信号在贵阳地区监狱、劳教等部门内部存在多处盲区，不能够实现完整覆盖，严重影响了监狱工作人员的调度和管理。
此种通信模式存在以下的问题：
•频率资源的利用率：频点资源有限，仅有6对频点，如何最大限度地提高这6对频点的利用率是亟待解决的问题。
•信号盲区较多：因频率资源有限，架设模拟常规转信台的数量不能过多，必然导致大量的信号覆盖盲区，严重影响司法系统指挥与调度工作的效率。
•通信质量方面：模拟通信受技术瓶颈限制，信号在传输过程中会受到外界的和通信系统内部的各种噪声干扰，噪声和信号混合后难以分开，从而使得通信质量下降。
•指挥调度方面：分组呼叫，跨部门呼叫，全局呼叫、突发情况下紧急呼叫、全局的可视化综合调度，这些对于模拟常规通信技术，都是难以实现的瓶颈。此外，模拟常规通信的一呼百应，使得不相关的群组均能收听通话，工作环境受到打扰，形成噪音污染。因此，要必须采用数字集群技术。

解决方案

为解决上述问题，海能达采用海能达PDT数字集群解决方案，用以扩展系统容量、增强安全性能和指挥调度功能。

当海能达团队向贵州劳教部门展示海能达自主研发的PDT数字集群系统时，贵州劳教部门相关负责人立即被扩充的系统容量、出色的语音质量、增强的安全性能和调度指挥功能所吸引，要求海能达尽快根据劳教所的实际情况设计具体方案。

为解决贵州劳教所面临的通讯问题，海能达团队成立了专项小组，经过仔细的现场考察，缜密的容量计算，为其部署了基于PDT Tie III的PDT数字集群单站系统，并配备100多台数字集群终端PD780。海能达按客户实际需求将网内用户按监狱、监区及部门进行分组，通过随后的使用，用户反映这种语音分组通话的通信方式更加符合监狱工作的实际管理需求。

客户价值

整套海能达PDT数字集群解决方案给客户带来的最大收益是：在现有频率资源的基础上，成倍地扩展了通话容量，并有效解决了通话质量差、盲区多以及调度不便的难题，安全性能也明显提升。此外，方案还具有下面特点：
•集群模式下可轻松实现选择性呼叫。各监狱根据内部实际使用需要，事先把对讲机分成多个组，使用人员日常的组内通话不会干扰到其它组。
•集群系统有一个调度台，调度台拥有最高的呼叫权限，并设有多种应急通信预案及机制。日常使用时是劳教所内部的服务台，紧急情况时又是调动全监狱的指挥所。
•具备完善的互联方案，可利用监狱现有IP网络进行联网，实现监狱局对所辖监狱、监区进行统一指挥调度。也方便后续扩容。
•如遇越狱逃跑事件，利用系统联网可调度各监狱联合行动，对逃犯实施抓捕。
•基于全数字化和IP软交换这两大特点，使系统具有非常好的可扩展性。用户可以根据自己的需要量身定制，通过对系统进行二次开发，扩展更多种类的应用业务。